矿投集团资产优良，获评AA主体信用等级，资产总额288亿元，拥有全资(控股)子公司共二十余家，职工约300人。矿投集团发展定位是：矿产资源收储、整合经营、培育碳酸钙和花岗岩产业龙头。主营业务为非金属矿开采、加工及产品制造，基础设施(园区、交通)投资建设及运营管理等。业务涵盖矿业投资，矿产品开采，工业园区、土地项目开发建设，房地产投资经营，土地租赁、销售，房屋、厂房建设、租赁、销售，土地整治服务以及环境综合整治、土地储备管理等板块。

　　根据矿投集团发展需要，决定对相关岗位进行公开招聘，现将有关事项公告如下：

　　具体内容详见附件1《广西贺州市矿业投资集团有限公司2024年12月公开招聘岗位一览表》。

　　(二)思想政治素质好，工作表现突出，廉洁自律，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和综合素质;

　　(二)福利。享受学历、职称等津贴，按国家规定缴纳五险一金、享受国家法定节假日、外出培训，并定期组织职工免费健康体检。

　　(一)报名。应聘者可在贺州市矿投集团公众号、官网、贺州微就业服务平台、广西人才网、广东人才网查询本次招聘公告，有意报名者请按要求填写《广西贺州市矿业投资集团有限公司招聘报名表》(附件2)，与相关证明材料形成一个Word文档，以电子邮件形式发送至邮箱邮件名称以“姓名+应聘岗位”命名)。报名者需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格，已经录用的，予以解聘。

　　(二)资格初步审查。kaiyun中国官方平台根据招聘条件，对应聘报名人员资格进行初步审查，择优确定进入面试人员名单。

　　(三)面试。矿投集团对应聘人员进行统一面试。主要测试应聘人员在专业素质、业务能力、个性特征等方面与招聘职位的匹配程度等。具体面试时间及相关事项以集团公司通知为准，根据实际，通过面试进入考察阶段人选数可以小于或等于拟招聘岗位数。

　　(四)考察。对考察对象进行全面考察(或背景调查)。考察对象在矿投集团及子公司有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向矿投集团报告。

　　(五)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准试行》执行，体检应在市级及以上具有体检资质的医疗机构进行。体检不合格人员不予以录用。体检费用由应聘者自理。

　　(六)公示。根据考察、体检情况，研究确定拟聘用人员名单并进行公示，公示期为5个工作日。

　　(七)聘任。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，按相关规定办理入职手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满，经组织考核胜任现职的正式任用，不胜任的解除聘用。

　　(以电子邮件送达时间为准)，逾期报名无效。(二)本次招聘报名方式采用网上电子邮箱投递报名材料，恕不接受来访投递简历。

　　(四)请应聘人员正确填写联系方式，保持通讯畅通，因应聘人员填写联系电话有误或通讯不畅，导致未能及时接收有关通知的，视为应聘人员自动放弃。

　　(五)我集团有权根据岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。